各学院：

为保证寒假期间招生、就业、校友工作不断线，现将相关工作安排通知如下：

一、招生工作

1.做好专升本、普招计划安排。根据学校规划及申报的招生规模，2026年招生计划将继续增加，请各学院提前谋划好本科招生计划的总体安排，同时配合做好寒假期间专升本计划和章程编制工作。

2.加强与重点生源中学联系。各学院要充分利用假期加强与各责任片区重点生源中学联系，走进重点生源中学进行宣传、宣讲，积极支持学生开展2026年寒假母校行招生宣传活动。主动谋划并落实面向中学的科普报告项目。

3.落实三位一体、专升本招生宣传素材。2026年学校继续开展三位一体和专升本招生工作，具体章程及安排按照上级管理部门文件执行，招生专业原则上保存不变，请涉及三位一体和专升本招生的学院提前落实好宣传材料的准备工作，并于3月2日前将材料电子版发送给郑双毅。

4.梳理普通招生宣传材料。2026年招生简章修订工作将于4月启动。请各学院做好相关专业介绍的素材准备工作（含培养目标、主修课程及就业方向等），相关材料预计于4月底提交。具体内容另行通知。

二、就业工作

1.落实“云端” 就业服务。学校将通过“浙大宁理微就业”公众号、就业网等渠道，及时推送精选岗位信息、行业动态及求职技巧，持续更新寒假期间各类招聘会汇总信息；同步链接宁波人才网、浙江24365大学生就业服务平台、“国家大学生就业服务平台” 等官方平台的优质招聘资源。

2.加强就业推荐和指导。各学院要持续跟踪2026届毕业生就业进展和就业困难群体，通过数据排摸、一对一沟通、线上答疑、视频约谈等方式，扎实开展就业心理疏导、就业政策解读、精准求职推荐、“一生一策” 精准帮扶服务；加强指导，鼓励毕业生积极熟练使用学校上线的 AI 简历优化、AI 模拟面试、职业测评等AI工具，提升求职竞争力；强化求职安全指导，提醒学生防范招聘诈骗、虚假岗位、违规收费等风险。

3.规范办理就业相关手续。线上办理：毕业生可通过 “浙江省大学生网上就业市场”自主办理就业协议书申请等手续，经学院审核后学校将于每周五集中审核。线下办理：需办理线下就业手续或材料盖章的毕业生，须至少提前3个工作日与所在学院老师预约，寒假期间线下集中办理时间统一为每周一，请携带相关材料原件前往NB105-1办理。

4.做好职业生涯与就业指导课程备课工作。学校在寒假开始前将开展“生涯发展和就业指导精品微课比赛”暨集体备课活动。任课老师应利用寒假期间，积极学习和交流，加强就业政策、行业动态、AI教学工具的学习与交流研讨，聚焦课程重点难点，结合企业用人需求和行业发展趋势，精心打磨教案课件，丰富典型案例库、求职实战题库等，提高教学水平。

三、校友及基金会工作

    1.做好捐赠企业信息备案工作，加强与捐赠企业沟通联系以及节日祝福问候工作。请各学院收集好新增捐赠企业的相关人员信息，总结学院公益项目年度执行情况。

    2.做好校友联络员聘任工作。请各学院填写学校2026届各专业班级校友联络员信息并于3月01日前通过浙政钉报送至招就处谢龙胜老师处，具体表格见附件1。

    3.开展寒假校友回访活动。鼓励各学院利用寒假期间，组织教师或学生志愿者对部分校友进行回访，了解校友职业发展情况，收集校友对学校教育教学等工作的反馈意见，进一步增进校友与母校的情感联系。

    4.筹划校友新春祝福活动。鼓励各学院策划并实施面向校友的新春祝福活动，如制作电子贺卡、学院领导录制祝福视频等，通过社交媒体、群聊等方式发送给校友，传递母校的温暖与关怀，增强校友的归属感和认同感。

    5.报送2025届高校毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查信息。请各学院认真做好2025届毕业生、用人单位信息的上传工作，同时确保2023—2025年上报的用人单位信息修改和停用工作准确无误。所有信息上传工作需在3月10日前完成。